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30/01/2007
Avec 790 800 offres recueillies par les conseillers ANPE au 4e trimestre 2006, les propositions d’emploi ont augmenté de +1% par rapport au 4e trimestre 2005.
Cette évolution confirme la tendance observée tout au long de l’année. Au total, les offres d’emploi recueillies par l’ANPE sont en hausse de 2,5% entre l’année 2005 et 2006. Les demandeurs d’emploi ont ainsi pu accéder ces douze derniers mois à 3,5 millions d’offres.
Pour proposer le maximum d’opportunités d’emploi, les conseillers ANPE ont réalisé 212.900 visites-prospections en entreprise, soit une augmentation de 9,8% entre les 4e trimestres 2005 et 2006. Internet de plus en plus utilisé par les entreprises clientes de l’ANPE
Une confirmation de la hausse des CDI (+5%)
Parallèlement aux prospections des conseillers, les dépôts d’offres d’emploi par les employeurs directement sur anpe.fr se sont considérablement développés avec 146.500 offres au 4e trimestre 2006, soit +56% par rapport aux trois derniers mois de 2005.
276.000 offres en contrat à durée indéterminée ont été recueillies au 4e trimestre 2006 à l’ANPE, soit une hausse de 5% par rapport au 4e trimestre 2005. Les CDI représentent désormais 35% des offres d’emploi (contre 33% au 4e trimestre 2005). Cette part est supérieure aux offres en CDI proposées sur l’ensemble du marché du travail. Dans le même temps, les contrats courts de moins d’un mois sont en diminution de 4,8% et totalisent 109.600 offres.
Le secteur du transport très porteur au 4e trimestre 2006 et le secteur des services à la personne toujours en très nette progression
Durant la période octobre-décembre 2006, les secteurs transports/logistiques (+7,9% d’offres d’emploi) et services à la personne (+21,3% d’offres d’emploi) ont le plus progressé en termes d’opportunités d’emploi. La distribution et la vente demeure le secteur proposant le plus d’offres avec 116.800 emplois malgré une légère baisse (-490 offres). Sur l’ensemble de l’année, ce sont les métiers administratifs (notamment du secrétariat), des services à la personne et du secteur formation qui ont connu la plus forte hausse de leur volume d’offres.
Une progression de 5,7% des offres cadres
Au 4e trimestre 2006, les offres d’emploi à destination des cadres ont progressé de 5,7% et pour les agents de maîtrise de 21,2%. Deux secteurs ont particulièrement dynamisé les offres cadres et agents de maîtrise: les offres cadres du BTP avec 10.400 offres et de l’informatique avec 9.600 offres. Ces deux familles professionnelles ont dopé l’offre cadres tout au long de l’année 2006.
La région Rhône-Alpes confirme son dynamisme en termes d’emploi
Les cinq régions qui ont le plus progressé en terme de propositions d’emploi sont Rhône-Alpes (+7.000 offres) suivie des Pays de la Loire, de l’Aquitaine, de l’Alsace et de la Bourgogne. Les trois régions proposant le plus d’offres demeurent l’Ile-de-France (185.500 offres), Rhône-Alpes (86.872 offres) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (64.610 offres).